華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司所屬公司山西必通安裝工程有限公司于2014年5月9日注冊(cè)登記，是由山西能投科技有限公司與山西大華建設(shè)工程有限公司共同出資組建，注冊(cè)資本金2088萬(wàn)元，注冊(cè)地址位于山西太原市杏花嶺區(qū)，主要業(yè)務(wù)為建筑施工、市政、鋼結(jié)構(gòu)、電力（光伏）、地基基礎(chǔ)、機(jī)電、環(huán)保，園林綠化等工程。
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，有關(guān)招聘信息如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
（一）政治條件
1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)建筑施工行業(yè)、品行端正有事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；
3.自愿從事各部門崗位工作，服從命令，聽(tīng)從指揮；
（二）學(xué)歷條件
應(yīng)聘人員需具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷（詳見(jiàn)崗位要求）。
（三）年齡條件
年齡要求40周歲以下（1982年10月1日以后出生），其中總工程師45周歲以下（1977年10月1日以后出生）。
（四）身體條件
身體健康、無(wú)紋身、無(wú)明顯不良癥狀或缺陷，具有正常履職的身體條件；
（五）下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3.各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘崗位與要求
本次招聘共設(shè)置總工程師1人、綜合管理部綜合事務(wù)崗1人、財(cái)務(wù)融資部部長(zhǎng)1人、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心經(jīng)營(yíng)管理崗1人、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心成本核算崗1人、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心物資供應(yīng)崗1人、工程技術(shù)中心主任1人、工程技術(shù)中心項(xiàng)目管理崗1人、工程技術(shù)中心技術(shù)服務(wù)崗1人、工程技術(shù)中心資料管理崗3人、運(yùn)維維護(hù)中心主任1人,共13人。崗位具體要求詳見(jiàn)附件1《山西必通安裝工程有限公司2022年社會(huì)招聘崗位表》。
四、招聘程序
招聘信息發(fā)布—公開(kāi)報(bào)名—資格初審—綜合測(cè)試【筆試、半結(jié)構(gòu)化面試】—確定擬聘人員—資格復(fù)審—體檢—公示—辦理入職
（一）招聘信息發(fā)布
招聘信息在山西國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司官網(wǎng)、華遠(yuǎn)國(guó)際陸港集團(tuán)有限公司官網(wǎng)以及“三晉招聘信息”公眾號(hào)同步發(fā)布。
（二）公開(kāi)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月14日—2022年10月20日
2、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員用微信搜索公眾號(hào)“三晉招聘信息”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘—必通安裝招聘”提交報(bào)名資料，請(qǐng)務(wù)必按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示要求如實(shí)、完整填寫和上傳資料，以免影響資格審查結(jié)果。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查。
1.資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，微信會(huì)收到“資格審查通過(guò)，請(qǐng)務(wù)必關(guān)注公眾號(hào)的通知消息”的消息通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名資料后把微信通知設(shè)置為開(kāi)啟狀態(tài)，以免錯(cuò)過(guò)資格審查結(jié)果的通知；
2.應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“三晉招聘信息”微信公眾號(hào)并點(diǎn)擊首頁(yè)下方“資格審查”查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)；
3.應(yīng)聘人員資料審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員保證提交資料的真實(shí)性，如有虛假，即取消聘用資格。
（四）綜合測(cè)試
綜合測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，兩個(gè)環(huán)節(jié)滿分均為100分，筆試成績(jī)占綜合測(cè)試成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合測(cè)試成績(jī)的60%。
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:3的競(jìng)爭(zhēng)比例確定進(jìn)入面試的人員；如個(gè)別崗位實(shí)際參加筆試的應(yīng)聘人員人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3競(jìng)爭(zhēng)比例的，參加筆試的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。
（五）確定擬聘用人員
按照各崗位應(yīng)聘人員綜合測(cè)試的成績(jī)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員且擬聘用人員的綜合測(cè)試成績(jī)不低于70分，綜合測(cè)試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不予聘用。
（六）資格復(fù)審
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。工作人員會(huì)電話通知參加資格復(fù)審人員需要攜帶的資料，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。
（七）體檢
對(duì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員安排體檢，參加體檢的擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間參加體檢，體檢費(fèi)用自理，不在規(guī)定時(shí)間參加體檢的擬聘用人員，視為放棄體檢資格，不予聘用，體檢不合格者不予聘用。
（八）公示
體檢合格的擬聘用人員名單將在公告發(fā)布渠道予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（九）辦理入職
對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員確定為聘用人員并辦理相關(guān)入職手續(xù)，聘用人員不得同時(shí)與其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成入職手續(xù)的辦理，逾期未辦理視為放棄本崗位不予聘用。
五、薪資待遇
人員薪資待遇參照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。
六、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；
2、本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料；
3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均通過(guò)“三晉招聘信息”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注公眾號(hào)內(nèi)容，以免錯(cuò)過(guò)考試和招聘相關(guān)信息；如有變化，以微信公眾平臺(tái)上發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
4、山西必通安裝工程有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5、應(yīng)聘人員須自覺(jué)做好健康管理?？记?，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進(jìn)入資格面試地點(diǎn)，須出示手機(jī)健康碼、行程碼和5日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
招聘咨詢電話：15534455285
附件1： 
山西必通安裝工程有限公司2022年社會(huì)招聘崗位表.docx
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