11月9日，集團黨委召開新任職干部集體談話會。集團黨委書記、董事長谷建春作重要講話。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理謝鵬遠宣讀任職文件。集團黨委委員、紀委書記張建起進行集體廉政談話。集團副總經(jīng)理王福寶主持會議。集團紀委副書記、黨委巡察辦主任賀俊卿及相關(guān)部室負責人參加了會議。新任干部代表在會上作了表態(tài)發(fā)言，并集體簽訂了廉潔承諾書。
谷建春指出，這次干部調(diào)整是集團根據(jù)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展和干部隊伍建設(shè)需要，經(jīng)過深思熟慮、從嚴把關(guān)、慎重研究作出的決定，希望新任職干部要按照新時代好干部標準嚴格要求自己，以更大擔當更大作為踐行初心使命，不辜負組織和廣大職工的重托。他對新任職干部提出五個方面的希望和要求：一要強化政治意識，始終胸懷“兩個大局”，心懷“國之大者”，善于從政治上觀察、分析、解決問題，不斷提高科學把握形勢變化的能力、精準識別現(xiàn)象本質(zhì)的能力、清醒明辨行為是非的能力，自覺做到講忠誠、立政德；二要提高能力素質(zhì)，深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、科學體系，深刻學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，不斷提高推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)，自覺做到講學習、強本領(lǐng)；三要積極擔當作為，始終保持對新事物、新問題、新趨勢的判斷力和敏銳度，主動把握機遇，積極應對挑戰(zhàn)，錘煉敢闖敢干的勇氣和自我革新的品格，既想干愿干積極干，又能干會干善于干，自覺做到講實干、謀發(fā)展。四要堅決維護大局，始終堅持系統(tǒng)觀念、宗旨意識、團結(jié)共事原則，做到在重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，尊重職工的首創(chuàng)精神，主動接受組織、黨員和職工群眾監(jiān)督，自覺做到講奉獻、促團結(jié)；五要筑牢廉潔防線，始終堅持高線、守住底線，時刻用黨紀國法嚴格規(guī)范行為，敬畏權(quán)力、敬畏黨紀法規(guī)、敬畏人民，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，遠離低級趣味，善養(yǎng)浩然之氣，自覺做到講紀律、守規(guī)矩。
張建起從廉潔從業(yè)方面提出三點要求：一是涵養(yǎng)忠誠品質(zhì)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,形成政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是永葆清廉底色，時刻做到自重、自省、自警、自勵，管住家屬、子女、身邊的工作人員，始終保持清正廉潔的政治本色。三是弘揚實干精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的決心，發(fā)揚“釘釘子精神”把各項任務(wù)要求落到實處。
王福寶在總結(jié)講話中要求，新任職干部要按照集團黨委要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委的決策部署上來，充分發(fā)揮帶頭作用，求真務(wù)實、真抓實干，把集團高質(zhì)量發(fā)展各項事業(yè)不斷推向深入。
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